{"id":5258,"date":"2017-05-04T22:39:30","date_gmt":"2017-05-04T22:39:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wmw.com.br\/?p=5258"},"modified":"2018-02-07T03:56:10","modified_gmt":"2018-02-07T03:56:10","slug":"controle-de-jornada-de-vendedor-externo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wmw.com.br\/controle-de-jornada-de-vendedor-externo\/","title":{"rendered":"Controle de jornada de Vendedor Externo"},"content":{"rendered":"<p>Alguma das d\u00favidas de quem \u00e9 ou pretende ser vendedor externo, tem rela\u00e7\u00e3o com a jornada de trabalho.<strong> \u00c9 poss\u00edvel fazer o controle\u00a0de jornada de vendedor externo?<\/strong> A profiss\u00e3o de vendedor externo \u00e9 regulamentada pela CLT. <strong>No ato da contrata\u00e7\u00e3o, o empregador deve fazer anota\u00e7\u00e3o de que a profiss\u00e3o externa \u00e9 incompat\u00edvel com fixa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio.<\/strong> Esta men\u00e7\u00e3o deve ser feita em nota na carteira de trabalho e na ficha de registro de empregados.<\/p>\n<p>Existe um artigo na CLT que regulamenta a\u00a0quest\u00e3o das profiss\u00f5es que impedem o controle de jornadas di\u00e1rias. Categoria ao qual o vendedor externo se encaixa. Colocamos aqui a descri\u00e7\u00e3o do artigo para explor\u00e1-lo melhor:<\/p>\n<blockquote><p><em>\u201cArt. 62 &#8211; N\u00e3o s\u00e3o abrangidos pelo regime previsto neste cap\u00edtulo:<\/em><\/p>\n<p><em>I &#8211; os empregados que exercem atividade externa incompat\u00edvel com a fixa\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rio de trabalho, devendo tal condi\u00e7\u00e3o ser anotada na Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social e no registro de empregados;<\/em><\/p>\n<p><em>II &#8211; os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de gest\u00e3o, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial.&#8221;<\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Segundo o artigo, os vendedores externos se encaixam na atividade externa. Para voc\u00ea entender melhor, vamos citar outros exemplos que tamb\u00e9m encaixam-se nesta categoria. S\u00e3o eles: motoristas, promotores de venda (aqueles que voc\u00ea encontra fazendo demonstra\u00e7\u00e3o de produtos em mercados), carteiros, entre outras profiss\u00f5es realizadas externamente \u00e0 empresa. O controle de jornada de vendedor externo \u00e9 assunto pol\u00eamico e delicado, como veremos a seguir.<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/blog.wmw.com.br\/vendedor-externo-pode-fazer-hora-extra\/\">Vendedor Externo pode fazer Hora Extra?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/blog.wmw.com.br\/vale-pena-ser-vendedor-externo\/\">Vale a Pena Ser Vendedor Externo?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>O artigo da CLT\u00a0causa diverg\u00eancias<\/h2>\n<p><img fetchpriority=\"high\" class=\"wp-image-6502 alignleft\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo-1024x683.jpg?resize=390%2C260&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"390\" height=\"260\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=610%2C407&amp;ssl=1 610w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=600%2C400&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/mapa-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?w=1200&amp;ssl=1 1200w\" sizes=\"(max-width: 390px) 100vw, 390px\" data-recalc-dims=\"1\" \/>Muitos juristas e empregadores divergem sobre a incapacidade de se controlar a jornada di\u00e1ria de um vendedor externo. Vamos entender melhor porque isso acontece.<\/p>\n<p>Com o surgimento das novas tecnologias, o registro do in\u00edcio e do fim da jornada de qualquer trabalhador, foi facilitado.<\/p>\n<p>Atualmente, dispomos de v\u00e1rias\u00a0formas de fazer tal registro. Atrav\u00e9s do GPS, rastreamento de ve\u00edculos, registro no Smartphone, registro de impress\u00e3o digital em aparelhos celulares, etc.<\/p>\n<p>O argumento \u00e9 que a possibilidade existe, por\u00e9m ainda h\u00e1 uma vontade leg\u00edtima por parte do empregador, de n\u00e3o reconhec\u00ea-la. <strong>O motivo \u00e9 f\u00e1cil: se eu n\u00e3o controlar as horas extras, n\u00e3o preciso pag\u00e1-las.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>O mesmo pensamento pode ser analisado de outra forma.<strong> Se eu n\u00e3o controlo as horas da jornada de trabalho, nada impede de que o trabalhador execute menos horas do que \u00e9 acertado.<\/strong><\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, a maioria dos empregadores preferem o segundo cen\u00e1rio, adicionando \u00e0 ela, indicadores de produtividade e desempenho, como metas a serem batidas. Essas, podem ser controladas e cobradas, sem precisar de controle de jornada de vendedor externo.<\/p>\n<div class=\"su-note\"  style=\"border-color:#017ec6;border-radius:3px;-moz-border-radius:3px;-webkit-border-radius:3px;\"><div class=\"su-note-inner su-u-clearfix su-u-trim\" style=\"background-color:#1b98e0;border-color:#e7ffff;color:#ffffff;border-radius:3px;-moz-border-radius:3px;-webkit-border-radius:3px;\">Lembre-se, o PJ (ou Pessoa Jur\u00eddica), que \u00e9 o vendedor externo que tem um CNPJ, n\u00e3o pode ficar submisso \u00e0 CLT. Portanto, se voc\u00ea for um PJ, as regras desse artigo n\u00e3o se aplicam a voc\u00ea. <\/div><\/div>\n<h2>Como pode ser feito o controle de jornada de vendedor externo?<\/h2>\n<p>O controle da jornada do vendedor externo pode ser feito de diversas formas. Atrav\u00e9s de relat\u00f3rios, pontos eletr\u00f4nico m\u00f3vel (o seu colaborador faz um &#8220;<em>check in<\/em>&#8220;, e diz que iniciou o trabalho), controle de rotas e movimenta\u00e7\u00e3o via GPS ou sat\u00e9lite, entre outras formas.<\/p>\n<p>\u00c9 importante anotar que, se a empresa optar por n\u00e3o\u00a0controlar a jornada do colaborador na hora da contrata\u00e7\u00e3o, ela n\u00e3o poder\u00e1 criar meios impl\u00edcitos de controle de jornada. Algumas formas de pr\u00e1ticas ilegais, configuram:<\/p>\n<ul>\n<li>Pedir relat\u00f3rios de atividades;<\/li>\n<li>Fazer liga\u00e7\u00f5es para checar o hor\u00e1rio de trabalho;<\/li>\n<li>Medir os hor\u00e1rios via relat\u00f3rio de presta\u00e7\u00e3o de contas;<\/li>\n<li>Analisar hor\u00e1rios de per\u00edodos online em aplicativos como o &#8220;Whatsapp&#8221;;<\/li>\n<li>Solicitar assinatura em documento presencialmente, no in\u00edcio ou fim do dia de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dentre as formas citadas, a mais popular \u00e9 a assinatura de documento no escrit\u00f3rio, no in\u00edcio ou final do dia de trabalho. Advogados trabalhistas orientam que empregadores fiquem longe da pr\u00e1tica.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Se a sua empresa opta, durante a contrata\u00e7\u00e3o, pelo n\u00e3o controle da jornada de trabalho do vendedor, mas conduz alguma das pr\u00e1ticas citadas acima, \u00e9 preciso revisar os procedimentos. Tais situa\u00e7\u00f5es podem acarretar a\u00e7\u00f5es no Minist\u00e9rio do Trabalho, e sua empresa sair no preju\u00edzo.<\/p>\n<h2>Na pr\u00e1tica, como funciona o controle de jornada de vendedor externo?<\/h2>\n<p>Depende do empregador. Basicamente, temos duas formas de interpreta\u00e7\u00e3o e modo de opera\u00e7\u00e3o. S\u00e3o eles:<\/p>\n<ul>\n<li>O primeiro grupo de empresas, optam em ter um controle sobre o rendimento do profissional. Por controle sobre o rendimento, entende-se metas e outras m\u00e9tricas de desempenho.<\/li>\n<li>O segundo grupo de empresas, optam por controlar as horas trabalhadas e intervalos concedidos. Tudo registrado em uma ficha de trabalho externo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O artigo da CLT abre duplas interpreta\u00e7\u00f5es, deixando o trabalho do vendedor externo flex\u00edvel, pois n\u00e3o h\u00e1 um hor\u00e1rio especifico para in\u00edcio e fim da jornada.<\/strong> Esse hor\u00e1rio vai depender do funcion\u00e1rio, e de quanto tempo ele precisa para atingir bons n\u00edveis de produtividade.<\/p>\n<p>H\u00e1 casos de vendedores externos que executam o trabalho a quil\u00f4metros de dist\u00e2ncia da sede da empresa. Esta tarefa exige tempo de estrada, que dificulta ainda mais a mensura\u00e7\u00e3o de horas trabalhadas. Nestes casos fica dif\u00edcil impor uma jornada. O trabalhador ir\u00e1 executar a tarefa de acordo com a demanda de trabalho, assim como os resultados obtidos. Tais resultados devem ser reconhecidos pelos seus superiores.<\/p>\n<p><img class=\"aligncenter size-large wp-image-6501\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo-1024x684.jpg?resize=1024%2C684&#038;ssl=1\" alt=\"relogio para controle de jornada de vendedor externo\" width=\"1024\" height=\"684\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=1024%2C684&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=768%2C513&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=610%2C407&amp;ssl=1 610w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?resize=600%2C400&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/blog.wmw.com.br\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/rel\u00f3gio-para-controle-de-jornada-de-vendedor-externo.jpg?w=1200&amp;ssl=1 1200w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" data-recalc-dims=\"1\" \/><\/p>\n<h2>Vendedor externo pode fazer hora extra?<\/h2>\n<p>Este \u00e9 um t\u00f3pico bem espec\u00edfico, e igualmente problem\u00e1tico. <a href=\"\/vendedor-externo-pode-fazer-hora-extra\/\">Eu fiz uma outra postagem sobre esta quest\u00e3o, onde comentamos os pr\u00f3s e contras, e tamb\u00e9m a possibilidade do vendedor externo fazer hora extra<\/a>. Vale a pena dar uma olhada.<\/p>\n<p><strong>Resumidamente, o acordo entre empregador e empregado \u00e9 o que vale. Pela impossibilidade (ou omiss\u00e3o da possibilidade) de gerenciamento da jornada de trabalho do vendedor externo, o empregador tem as vantagens na decis\u00e3o.<\/strong> Por\u00e9m, o colaborador precisa cooperar na decis\u00e3o. <a href=\"\/vendedor-externo-pode-fazer-hora-extra\/\">Confira a postagem completa<\/a>.<\/p>\n<h2>Exclus\u00e3o da jornada de trabalho<\/h2>\n<p>N\u00e3o s\u00e3o somente os vendedores externos que n\u00e3o se encaixam neste perfil. Os carteiros, vendedores externos, motoristas de caminh\u00e3o, viajantes tamb\u00e9m. Assim, o artigo\u00a0<a href=\"http:\/\/jusbrasil.com.br\/topicos\/10759319\/artigo-62-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943\">62<\/a>, inciso\u00a0<a href=\"http:\/\/jusbrasil.com.br\/topicos\/10759290\/inciso-i-do-artigo-62-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943\">I<\/a>\u00a0da\u00a0<a href=\"http:\/\/jusbrasil.com.br\/legislacao\/111983249\/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43\">CLT<\/a>\u00a0s\u00f3 \u00e9 aplicado para o funcion\u00e1rio que trabalha fora da empresa e fica impossibilitado de estar exclusivamente cumprindo um hor\u00e1rio.<\/p>\n<p>Caso a empresa queira controlar o hor\u00e1rio do empregador, haver\u00e1 de alguma forma o controle do hor\u00e1rio. A inexist\u00eancia do controle das horas trabalhadas, requer alguns cuidados. Tanto do trabalhador, quanto do empregador. <strong>Principalmente, quando o assunto \u00e9 <a href=\"\/vendedor-externo-pode-fazer-hora-extra\/\">pagamento de horas extras.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Atualmente,\u00a0a tecnologia tem sido forte aliada para ajudar a controlar as horas do empregado. De qualquer forma, antes do trabalho iniciar, \u00e9 importante que estas quest\u00f5es estejam bem claras para que n\u00e3o ocorra nenhum problema\u00a0posterior. O controle de jornada de vendedor externo \u00e9 um assunto s\u00e9rio. Converse com o seu empregado ou empregador. Assuntos como esse n\u00e3o podem ficar para depois.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alguma das d\u00favidas de quem \u00e9 ou pretende ser vendedor externo, tem rela\u00e7\u00e3o com a jornada de trabalho. \u00c9 poss\u00edvel fazer o controle\u00a0de jornada de vendedor externo? A profiss\u00e3o de vendedor externo \u00e9 regulamentada pela CLT. 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